Einblicke in die Lehre im Frühjahrstrimester 2026

10 März 2026

studium plus-Seminare

Mensch und Militär – Perspektiven der Militärsoziologie (Prof. Dr. Martin Elbe)

Warum wird jemand Soldat oder Soldatin? Wie erleben und gestalten Soldaten ihren Alltag? Welche Bedeutung hat Gewalt für sie? Wie geht die Gesellschaft mit ihren Soldatinnen und Soldaten um? Das sind nur einige Fragen, die von der Militärsoziologie untersucht werden. Neben grundlegenden soziologischen Ansätzen sind für die Militärsoziologie auch sicherheitspolitische Fragen und psychologische Aspekte von Bedeutung, um aktuelle Probleme und Herausforderungen des Militärs zu verstehen, aber auch immer wieder auftretende Fragen an die Beziehung zwischen Militär und Gesellschaft deutlich zu machen.

Interkulturelles Management: Erfolgsstrategien für Herausforderungen in einer globalisierten Arbeitswelt (Alexandra Jussli, M.Sc.)

Das Seminar richtet sich an Studierende, die sich auf Führungsaufgaben in einer globalisierten Arbeitswelt vorbereiten möchten. Es vertieft interkulturelle Kompetenzen und ihre Fähigkeiten in der Führung multikultureller Teams und Organisationen und vermittelt fundierte Kenntnisse zum Erkennen von kulturellen Unterschieden und deren Bedeutung für die Zusammenarbeit. Auf dieser Basis setzen sich die Teilnehmenden mit Herausforderungen und ausgewählten Themen der Förderung effektiver interkultureller Zusammenarbeit und der Entwicklung interkultureller Führungskompetenzen auseinander.

Die Roboter übernehmen: Chancen und Herausforderungen zwischen Technologie und Einsatz (Prof. Dr. Vladislav Nenchev)

Dieses Seminar führt Studierende in aktuelle Entwicklungen der Robotik ein und befähigt sie, die Verwendung von Robotern zu bewerten. Sie erarbeiten dabei Kenntnisse zur Entwicklung und zum Status Quo der autonomen Robotik, zur Programmierung eines Roboters sowie zur Vertrauenswürdigkeit von autonomer Robotik. Außerdem befassen sich die Studierenden mit autonomen Robotern und deren Anwendungs- und Fähigkeitsfeldern im Bundeswehrkontext.

studium plus-Trainings

Anti-Bias Training: Kompass für ein sensibilisiertes Miteinander (Dr. Carolina Tobo Tobo)

Das Training unterstützt Teilnehmende dabei, unbewusste Vorurteile, Stereotype und Machtstrukturen im Alltag zu erkennen. Es vermittelt praxisnah, wie diese Faktoren Wahrnehmungen und Entscheidungen beeinflussen und stärkt die Handlungskompetenz für diskriminierungssensibles Verhalten. Durch Übungen, Reflexionen und Gruppendiskussionen lernen die Teilnehmenden, inklusive Strukturen zu gestalten und solidarisches Handeln zu fördern. Inhalte wie Bias, Mikroaggressionen, Privilegien, Rassismus und Demokratie werden anschaulich vermittelt. Ziel ist es, Strategien für ein gerechtes, respektvolles und demokratisches Miteinander zu entwickeln.

Parteienplanspiel: Politische Kommunikation erweitern und trainieren (Dr. Sabrina Sontheimer)

Das Training vermittelt praxisnah, wie politische Kommunikation funktioniert und welche Wirkung unterschiedliche rhetorische Mittel entfalten. Die Studierenden analysieren Reden, Debatten und Social-Media-Kommunikation und lernen, den Einfluss von Medium, Raum und Ausdrucksformen zu erkennen. Im interaktiven Planspiel setzen sie das Gelernte selbst um, entwickeln Bundestagsreden, führen Debatten und gestalten politische Ansprache in unterschiedlichen Szenarien. Ziel ist es, Kommunikationskompetenz zu stärken, politische Botschaften souverän zu formulieren und in verschiedenen Kontexten wirkungsvoll zu vermitteln.

Strategisches Denken und Handeln - Ein praxisorientiertes Training (Dr. Friedrich Glauner)

Das Training vermittelt Ansätze erfolgreicher Strategiearbeit für Teams und Organisationen. Die Studierenden erarbeiten in Kleingruppen konkrete Projekte und entwickeln Schritt für Schritt Strategien, die Ziele, Ressourcen, Menschen und Rahmenbedingungen berücksichtigen. Dabei lernen sie, Hürden, gegenläufige Kräfte und alternative Wege zur Zielerreichung zu erkennen und strategisch zu steuern. Präsentationen und Peer-Review-Diskussionen fördern Reflexion, Feedback und die Entwicklung praxisnaher Lösungen. Ziel ist es, strategisches Denken mit Führungs- und Handlungskompetenz zu verbinden, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Hier finden Sie das gesamte Seminarprogramm und Trainingsprogramm des FT 26.