Publikation in „International Public Management Journal“
10 Januar 2019
Der Artikel 'Integrating Public Service Motivation in the Job-Demands Resources Model: An Empirical Analysis to Explain Employees‘ Performance, Absenteeism and Presenteeism' von Prof. Dr. Julia Thaler zusammen mit Prof. Dr. Hellen Gross und Prof. Dr. Vera Winter ist im International Public Management Journal erschienen.
Zugriff auf eine begrenzte Zahl an Free Prints erhalten Sie hier.
