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Künstliche Intelligenz und politische Präferenzen

Business Analytics: Künstliche Intelligenz (KI), wie ChatGPT von OpenAI oder Gemini von Google, hat bereits zahlreiche Lebensbereiche erfasst und bietet wertvolle Funktionen. Allerdings zeigen Studien problematische Aspekte auf: KI neigt dazu, Fehlinformationen („Bullshitting“ oder „Halluzinationen“) zu erzeugen (Hicks, Humphries & Slater, 2024) und sie weist in Ihren Antworten Moral- und Wertvorstellungen auf, die zu unausgewogenen Sichtweisen führen können (z. B. Motoki et al., 2024; Pellert et al., 2023).

Neuer Artikel zum Thema „Generative KI und politische Biases“ veröffentlicht

Business Analytics: Der Artikel „How Do People React to Political Bias in Generative Artificial Intelligence (AI)?” wurde von der Fachzeitschrift „Computers in Human Behavior: Artificial Humans” veröffentlicht.

Beitrag zum Thema „Vertrauen in KI-Systeme“ auf der Americas Conference on Information Systems (AMCIS 2024) angenommen.

Business Analytics: Vertrauen in KI-Systeme ist entscheidend für deren Akzeptanz im beruflichen und privaten Bereich. Transparenz, Fairness und Performance sollten daher bei der Entwicklung und Vermarktung der Systeme im Fokus stehen. Der Beitrag geht der Frage nach, ob unternehmerische Ziele, die von der entwickelnden Organisation kommuniziert werden, die Wahrnehmung der KI-Systeme auf Nutzerseite beeinflussen. Die Ergebnisse der Untersuchung zeigen, dass KI-Systeme als fairer und transparenter, aber nicht als leistungsfähiger wahrgenommen werden, wenn sie von Organisationen entwickelt werden, deren dominantes Ziel nicht das Streben nach Gewinn ist. Diese Effekte werden durch wahrgenommene Gier erklärt. Organisationen, die nicht primär nach Gewinn streben, erscheinen weniger gierig und daher motivierter, Kriterien wie Fairness und Transparenz in ihren Systemen zu priorisieren. Diese Frage ist auch vor dem Hintergrund relevant, dass die Entwicklung von KI erhebliches Kapital erfordert und daher bisher nicht primär gewinnorientierte Unternehmen, die KI entwickeln, eine gewinnorientierte Ausrichtung anstreben könnten, um diesen Kapitalbedarf langfristig zu decken. AMCIS ist die führende Konferenz für Information Systems in Amerika und ist Teil der Association for Information Systems (AIS) Konferenzen. Die AMCIS findet vom 15. bis 17. August in Salt Lake City statt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://aisel.aisnet.org/amcis2024/sig_hci/sig_hci/7/

Beitrag zum Thema „People Analytics und Führung“ auf der European Conference on Information Systems (ECIS) 2024 angenommen

Business Analytics: Der wissenschaftliche Beitrag „Hiding Behind Algorithms: People Analytics and Perceived Fairness Violation in Managerial Decisions” von Miriam Klöpper (FZI Forschungszentrum Informatik, Karlsruhe) und Uwe Messer wurde auf der European Conference on Information Systems (ECIS) angenommen. Die ECIS findet vom 13. bis 19. Juni 2024 auf Zypern statt (https://ecis2024.eu/).

Neuer Beitrag in „Computers in Human Behavior: Artificial Humans“ zum Thema „Generative KI“

Business Analytics: Der Artikel „Co-creating art with generative artificial intelligence: Implications for artworks and artists” von Prof. Dr. Uwe Messer wurde von der Zeitschrift „Computers in Human Behavior: Artificial Humans” angenommen.

Beitrag auf der 22nd IEEE International Conference on Machine Learning and Applications (IEEE ICMLA 2023) angenommen

Die Professur für Personalcontrolling und Business Analytics ist mit einem Beitrag auf der ICMLA vertreten, der in Zusammenarbeit mit J. Weiler und A. Theissler (Hochschule Aalen) entstanden ist. Die Konferenz findet vom 15. bis 17. Dezember in Jacksonville (Florida, USA) statt.

Beitrag der Professur für Personalcontrolling und Business Analytics auf der HICSS-57 2024 angenommen.

Die Professur für Personalcontrolling und Business Analytics ist mit einem Beitrag auf der HICSS vertreten, der in Zusammenarbeit mit der Universität Göttingen und der Universität Bamberg entstanden ist. Die Konferenz findet vom 3. bis 6. Januar in Honolulu (Hawaii) statt.

Veröffentlichung auf der European Conference on Information Systems (ECIS) 2023

Die Professur für Personalcontrolling und Business Analytics von Prof. Dr. Uwe Messer ist mit einem Completed Research Paper auf der "European Conference on Information Systems (ECIS)" vertreten.

Neuer Beitrag „Controlling und Business Analytics“ veröffentlicht

Qualitative Studie zum Thema Integration von Controlling und Business Analytics von Prof. Dr. Uwe Messer und Nadine Lukas in der Zeitschrift Controlling: Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung veröffentlicht

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